Vestir-se bem ajuda na carreira

Estudos recentes indicam que vestir-se bem com um terno, um blazer, um terninho ou ainda um vestido, pode oferecer melhorias na produtividade dos funcionários. Michael W. Kraus, professor de comportamento organizacional da Faculdade de Administração de Yale, publicou estudo no “Journal of Experimental Psychology”, em 2014, onde mostrou que roupas com elevado status social podem ampliar predomínio e desempenho profissional em tarefas competitivas de “alto risco”. (WSJ.com/Brasil/Valor/01-03-2016)

 

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